Contribuciones al estudio de Identidades e Identificaciones precarias en Chile

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Resumen

En este artículo se realiza un acercamiento conceptual a las nuevas formas de identificación fragmentaria y precaria que emergen de/en el trabajo y el no-trabajo, a partir de la descomposición y regeneración de las lógicas laborales de disciplinamiento. Desarrollamos una aproximación general al caso de Chile, presentando una serie de anotaciones que ayudan a entender las nuevas subjetividades que se encuentran relacionadas a los fenómenos de precariedad y flexibilidad laboral.

Detalles del artículo




Dasten Julián  Vejar

Biografía del autor/a

Dasten Julián  Vejar, Universidad de la Frontera, Temuco

Becario Conicyt. 2010-2014

Vejar, D. J. (2018). Contribuciones al estudio de Identidades e Identificaciones precarias en Chile. Polis (Santiago), 12(36). https://doi.org/10.32735/S0718-6568/2013-N36-994

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